Daniel - Uma visão geral

21/05/2017 Olá Cedric. óptima tarde e grato por sua própria consulta. Em princípio, a partir do seu relato, entendo de que, sim, não é justa esta advrtência, até porque aplicada meses após este suposto fato que ensejou a sançãeste. Sugiro Sondar um advogado de sua confiança de modo a avaliar melhor ESTES seus direitos. abs

Minha dúvida: se este trabalhador é um produto de novo emprego com carteira assinada ainda Assim sendo pode requerer seus direitos quanto ao seu antigo empregador? Supondo que este prazo seja inferior dois anos. Ou nosso direito é cessado por conta de um novo contrato estabelecido utilizando outro empregador.

É errado, portanto, imaginar qual você Têm a possibilidade de reclamar os últimos cinco anos, como se você demorar, por exemplo, um ano para entrar utilizando a ação, a partir do momento de que deixa o emprego, você só vai poder reclamar ESTES últimos quatro anos de trabalho, pois deixou correr um ano de modo a entrar com a proceder; se deixar correr 2 anos, só vai poder pedir ESTES direitos ofendidos nos últimos 3 anos de vínculo.

06/11/2016 oi gostaria do tirar uma duvida o patrao pediu meus papelada entreguei tudo diretinho ai ele me devolveu a carteira eh disse que tava registrada so de que faltava assinar uns papeis jah possui uns dias e nada dele me entregar ESTES papeis ai na minha carteira disse de que me registro comecava a valer POR DIA 3 por novembro so qual so ta colado este contrato por trabaklho Ainda mais ele nao assinou eh nos meus empregos anteriores tao tudo assinado o registro ta valendo isento eu deter assinado esses tais papeis eh isento a assinatura dele na minha carteira

27/01/2017 Olá Robson. Excelente tarde e grato por tua consulta. Se o sinal prévio foi trabalhado, nãeste resta dúvida que este prazo para a perda do direito de ação se dá do tfoirmino do contrato, dependendo de anotado em tua carteira, no seu caso, em 27/02/16; a dúvida Teimavive exatamente por conta do aviso pré especialmentevio, quando indenizado, como a Lei garante qual neste caso o período do sinal pré especialmentevio indenizado conta para todos ESTES fins e, portanto, deve-se projetar no tempo ESTES 30 tempo do sinal prévio e daí ter este nosso marco tais como data para a contagem da prescrição. abs

Só fiquei precisamente utilizando dúvidas Acerca o B.O. interferir na proceder trabalhista, visto que os responsáveis pela calúnia similarmente identicamente conjuntamente acabaram sendo ESTES responsáveis através minha demissão.

E todos os funcionários ganhavam 1 cesta básica, e eu tinha qual ir até este estoque e pegar todas as cestas pelo ombro de modo a levar para todos ESTES funcionários, e quando era ESTES funcionários Destes escritórios eles mandavam eu pegar a cestas de modo a eles e além disso ir até a rua e colocar dentro por seus Veículos, e nunca ganhei nada por manter-se fazendo isso, e uma vez estava com fortes dores nos ombros de tanto descarregar caminhãeste, e falaram de que si eu tinha que dar 1 jeito como não podia ninguém ir pegar as cestas, como tinha qual ser só eu para pega – las e entregar aos funcionários!!!

16/11/2016 Olá Edson. Excelente tarde e obrigado por tua consulta. A fim por melhor responder à tua questão é imprescindível este exame dos Teor do seguro a qual vc se refere. Isso porque, por regra, ESTES seguros coletivos de que as companhias constituem a benefício do seus empregados, protegem este trabalhador em o manejorefregatráfego e na vigência do vínculo.

14/03/2017 Olá Edson. Bom POR DIA e grato por sua consulta. Vc continua formalmente sócio da empresa e, por isso, utilizando todos os direitos e obrigações de que disso decorrem. É preciso exclusivamente verificar se dos papeis constitutivos nada lhe impedem assinar tais papelada, por exemplo, se apesar do ser sócio por direito nãeste foi assinado entre ESTES socios qualquer documento de que lhe afasta da gestão.

06/04/2017 Olá Dr Lázaro tudo bem? Me chamo Matheus estou utilizando uma dúvida e peço qual por benefício se o senhor poder responde me ajude! Vamos lá, minha mae começou a trabalhar em uma empresa pelo ano 2000 em 2006 e ela foi afastada por doenca do trabalho por esforco repetitivo é um produto de seis cirurgias nos braçESTES por tal doença conseguir 1 auxilo , em 2009 a empresa Faliu ela estava recebendo este auxílio de acidente do produção tentamos tomar providências junto a justiça Ainda mais fomos informado qual pelo fato do esta usando benefício nãeste poderia lançar baixa na época em 2010 ela teve uma depressãeste cevera em qual faz procedimento até hoje , nisso a carteira dela continua “assinada ” é fgts trancado nenhumas poder sacar no início do ano a justiça determinou o pagamento dos funcionários saiba como minha mãe tentei tomar as providências presentemente usando já estou elevado do idade Ainda mais fui informado qual já prescreveu ae vem minha dúvida porque ela não estava em estabilidade mental e nunca física, não teve tais como entra usando uma proceder, será qual agora eu nãeste posso entra com uma proceder para ver se não consigo uma amiga dela da empresa vai receptar 50 mil reais em fim este de que este senhor me indica a executar DR, desde já amplamente obrigado!

A Justiça do Produção, por sua própria própria essencia, nãeste exige advogado, Nesse caso, as partes, tanto este empregado tais como o empregador, podem comparecer em fernanda tortima wikipedia audiência desprovido advogado. Nãeste se acolha, como há questòes té especialmentecnicas que, muitas vezes, a Parcela nãeste compreende. Mas até por isso o processo do manejorefregatráfego é simples e, muitas vezes, ESTES funcionários e juízes sãeste compreensíveis, no mínimo. Sua empresa, ou vc, deverá arrecadar a notificação da Justiça utilizando dia e hora de modo a comparecer em juízo. Vc nãeste deve deixar por ir, pois nãeste ir significa aceitar TUDO o qual estiver dito na Reclamaçãeste do seu ex-colaborador; Lá chegando, espere ser chamada de modo a entrar na sala do audiência e diga que não possui advogado; O juiz irá perguntar às partes se há intençãeste por tratado; TEnte avaliar se é possível chegar a algum valor, é natural importante resolver a questão, no seu caso; SE não houver tratado, o processo segue e vc mesma poderá tomar a DEFESA ORAL, em até 20 MOMENTOS, rebatendo os pedidos do autor, 1 a um, e dizendo porque ele não tem este direito.

Em abril actualmente meu patrãeste me demitiu com justa causa e não me pagou nada nunca mesmo sinal pré especialmentevio, rescisão, em julho entrei utilizando ação judicial mas até doravante nada ainda é por conta por não darem baixa na minha carteira já perdi 2 negócios oq posso fazer? Estou passando até necessidades grata!

Isso eu vi através internet e o processo está parado a partir de junho/2016. Final do ano liguei para ele de modo a saber este qual havia ocorrido e ele me disse de que nãeste tinha entendido a sentença porque recorreu por toda a sentença.

Fui contratado por uma Prefeitura do interior do SP no mes por Abril do 2013, a priori este contrato era do exclusivamente tres meses, porem esse periodo foi se estendendo até Este momento. Acontece que em fevereiro do 2015 a prefeitura fez a rescisao do contrato em uma sexta feira e ja na segunda assinou novamente a carteira.